맛따라 멋따라

새해가 시작되면 누구나 재테크 계획을 세우기 마련이다. "이번엔 꼭 돈을 잘 모아보자"라는 마음으로 저축을 결심하지만, 정작 월급이 들어오면 계획대로 관리하기가 쉽지 않다. 그래서 필요한 게 바로 50:30:20 월급관리법이다. 이 방법은 단순하면서도 강력한 재테크의 기본 법칙으로, 월급을 효율적으로 배분해 저축, 소비, 투자를 균형 있게 관리할 수 있도록 돕는다.이번 포스팅에서는 50:30:20 법칙이 뭔지, 어떻게 활용하면 좋을지 쉽게 설명해보겠다. 연초부터 체계적으로 월급 관리를 시작하고 싶다면, 끝까지 읽어보자!50:30:20 월급관리법이란?50:30:20 법칙은 월급을 세 가지 카테고리로 나눠 관리하는 방법이다.50%: 필수 지출 (생활비, 주거비, 교통비 등)30%: 선택적 지출 (여가비, 쇼..

디즈니플러스는 2019년 론칭 이후 꾸준히 구독자 수를 늘리며 OTT 시장에서 확실한 자리를 잡았다. 그러나 넷플릭스, 아마존 프라임, 애플 TV+ 등 강력한 경쟁자들이 존재하는 OTT 시장에서, 디즈니플러스의 성장세는 계속될 수 있을까? 2024년, 디즈니플러스가 보여준 성적표를 통해 살펴보자.가입자 수, 꾸준한 성장세2024년 디즈니플러스는 글로벌 가입자 수를 꾸준히 늘리며 총 1억5,380만 명에 도달했다.1분기: 전 세계적으로 630만 명의 신규 구독자를 확보.3분기: 소폭 증가하며 여전히 상승세를 유지.특히, 글로벌 시장에서의 영향력 확대와 신규 콘텐츠의 성공적인 론칭이 가입자 증가에 중요한 역할을 했다.흑자 전환, 수익성 개선2024년, 디즈니의 스트리밍 사업은 역사적인 순간을 맞았다.3분기:..

주식시장은 하루가 다르게 변화한다. 10년 전 우리가 익숙했던 기업들 중 지금은 사라지거나 잊혀진 회사도 많다. 그렇다면, 앞으로 10년 후에도 살아남을 주식을 어떻게 찾을 수 있을까? 오늘은 구체적인 주식 이름이 아니라, 그런 주식을 고르는 방법론에 대해 이야기해 보자.1. 시대를 이끌 트렌드를 파악하라10년 후에도 존재할 기업은 현재 우리가 마주하고 있는 변화의 중심에 서 있는 회사일 가능성이 높다.기술 혁신: AI, 자율주행, 클라우드.환경 변화: 친환경 기술, ESG 경영.사회적 트렌드: 헬스케어, 고령화 사회 대비.트렌드를 이해하는 것은 "어떤 회사가 이끌어갈 것인가?"를 예측하는 첫걸음이다.2. "필수적"인 제품과 서비스에 주목하라10년 후에도 사람들이 사용하는 제품과 서비스는 무엇일까?스마트..

돈이 돈을 벌게 만들어야 한다성공한 사람들은 항상 "돈이 돈을 벌게 만들어야한다"라는 말을 한다. 잠을 자는 순간에도, 내 자산이 새로운 자산을 만들게 해야한다는 뜻인데.. 이게 말이 쉽지, 사실 굉장히 어려운 일이다.​나 역시, 주식과 다양한 부업을 통해 이러한 수익의 다각화(?)를 꿈꿨지만, 직장인에게 가장 쉬운건 결국 안전한 배당주식 투자가 아닐까 싶다. 물론 투자금액이 커야 우리가 꿈꾸는 파이어족에 가까운 배당금이 나오지만, 지금부터라도 차근히 모으면 언젠간 꽤나 쏠쏠한 용돈이 될 수 있지않을까?​이런 생각에서 알아두면 유용할법한 배당률 높은 미국 주식을 5개 추려서 포스팅해보겠다.투자는 개인의 선택이고, 이 포스팅은 단순한 정보와 의견일 뿐이란 코멘트와 함께 시작! 1. 코카콜라 (Coca-Co..